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Warum wir hieran arbeiten
63%
der jungen Menschen fühlen sich bei der beruflichen Orientierung nicht ausreichend unterstützt.
30%
der Ausbildungen sowie Studienprogramme werden in den ersten drei Jahren
gelöst.
84.400
junge Menschen suchen eine Ausbildung - dem gegenüber stehen 54.400 unbesetzte Ausbildungsstellen
Wie wir vorgehen
Berufliche Orientierung ist ein komplexer Prozess und gelingt nicht durch Information allein.
Sie braucht zudem Selbstreflexion, praktische Erprobung und den Aufbau eines realistischen Selbstbildes. Diese Bestandteile vereinen wir in unserem Ansatz. Dabei setzen wir auf folgende Aspekte:
Wissenschaftlich fundiert
Wir bauen auf etablierte Modelle der Interessen- und Persönlichkeitsforschung.
Anschlussfähig
Wir nutzen europäisch einheitliche Kompetenzen (ESCO) und verknüpfen sie mit deutschen Standards (BERUFENET).
Souverän
Wir hosten in Europa und setzen die DSGVO aus Überzeugung um. Daten junger Menschen gehören nicht in fremde Hände.
Lokal verankert
Wir arbeiten mit lokalen Partnern und binden bestehende Angebote ein, um Wirksamkeit vor Ort zu entfalten.
Was wir tun
Stark. Finde passende Talente
Stark ist der Ort, an dem junge Talente ihre berufliche Zukunft entdecken und vor allem: spannende Unternehmen.
Direkt mit jungen Talenten in Kontakt kommen war nie einfacher.
Als Unternehmen stellt ihr eure Stellenangebote ein. Wir veröffentlichen sie in der mobilen Stark-App und machen sie für die junge Zielgruppe direkt auf ihrem Smartphone sichtbar.
Talentpfad_Lausitz wird im Rahmen der Richtlinie "Förderung sozialer Innovationen im Land Brandenburg 2023" des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie umgesetzt.
Gefördert aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg.
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Talentpfad Lausitz
Modellprojekt bringt Jugendliche in die Praxis von Pflege- und Sozialberufen
Gemeinsam mit der AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e.V. ermöglichen wir Jugendlichen in der Lausitz einen strukturierten Zugang zu Praxiserfahrungen in Pflege- und Sozialberufen, digital begleitet über die Stark-App.
In der Lausitz fehlen dringend Fach- und Pflegekräfte, während viele Jugendliche ihre Ausbildung abbrechen, weil sie den Beruf vorher kaum kennenlernen konnten. Genau hier setzt das Modellprojekt „Talentpfad_Lausitz" an. Form21 GmbH und der AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e.V. (AWO BB Süd e.V.) verbinden ab September 2026 die Stärken beider Organisationen: gewachsene Lernorte der AWO und die digitale, anwenderorientierte Arbeitsweise von Form21.
Talentpfad_Lausitz versteht sich als Modell für ganz Brandenburg: Es zeigt, wie Wohlfahrtsorganisationen und Sozialunternehmen ihre jeweiligen Stärken bündeln können, um jungen Menschen den Einstieg in dringend benötigte Berufe zu erleichtern.
